RAC (Revue avec comité de lecture)

Garneau, Julie M.E., Sara Perez-Lauzon, Christian Lévesque. Digitalisation of work in aerospace manufacturing: expanding union frames and repertoires of action in Belgium, Canada and Denmark. Transfer: European Review of Labour and Research 49. 1 (2023) :

Garneau, Julie. Hallée, Yves, & Garneau, Julie M.-É. (2019). L’abduction comme mode d’inférence et méthode de recherche : de l’origine à aujourd’hui. Recherches qualitatives, 38(1), 124-140.. Recherches qualitatives 38. 1 (2019) : 124-140.

COC (Contribution à un ouvrage collectif)

Garneau, Julie M.E. Comprendre les effets des algorithmes sur le travail pour mieux les négocier. Le management à l'ère numérique : nouvelles pratiques, réalités et régulations.. PUQ, 2024.

Lévesque, Christian, Cassandra Bowkett, Julie M.E. Garneau, Sara Perez-Lauzon. Crafting human-centred AI in workspaces for better work. . Human-Centered AI: Multidisciplinary Perspectives . Taylor & Francis Group, LLC. , 2024.

Garneau, Julie, Jean Bernier. Défis et enjeux du travail sur les plateformes numériques au Canada et au Québec. Les plateformes de travail numériques. Polygraphie d’un nouveau modèle organisationnel . Québec : Presses de l'Université Laval, 2023.

Hung, Kai-Hsin, Cassandra Bowkett,Julie Garneau, Christian Lévesque. Algorithmic Management and Workspace Power Dynamics : Redefining the Frontiers of Visible and Invisible Work. In K. Gentelet (Ed.), . Les intelligences artificielles au prisme de la justice sociale/ Considering artificial intelligence through the lens of social justice. Presses de l'Université Laval (PUL), 2023. 299-320.

Garneau, Julie. La numérisation de l’économie et les mondes du travail : principales avancées technologiques et leurs enjeux. L'intelligence artificielle et les mondes du travail: perspectives sociojuridiques et enjeux éthiques. Québec : PUL, 2021.

CAC (Publications arbitrées dans des actes de colloque)

Garneau, Julie, Jean Bernier. Défis et enjeux du travail sur les plateformes numériques au Canada et au Québec.. Colloque INRS-Québec «Les plateformes de travail numériques : transformation incrémentale ou révolution ?», Québec. Presses de l'Université Laval. 67-93. (2023).

RAP (Rapport de recherche)

Garneau, Julie M.E., Christian Lévesque. 2024. Axe Industrie 4.0, travail et emploi. Dans État de la situation sur les impacts sociétaux de l’intelligence artificielle et du numérique , Ville de Québec (Obvia) :

RSC (Revue sans comité de lecture)

Garneau, Julie. Becoming a Researcher: a Short Tale of a Reflexive Journey Through Deterritorialization & Reterritorialisation. M@n@gement, Section « Unplugged » 21. 3 (2018) : 1097-1099.

COF (Communication arbitrée)

Garneau, Julie M.E., Cassandra Bowkett, Christian Lévesque, Sara Pérez-Lauzon. L'avenir du travail et l'IA: à la recherche de nouvelles formes de régulation. Panel de l'axe Industrie 4.0, Travail et Emploi (Obvia) et l'Association Canadienne des Relations Industrielles. Université de Sherbrooke (Longueuil), 2024. Acceptée

Garneau, Julie M.E., Cassandra Bowkett, Sara Pérez-Lauzon, Christian Lévesque. Institutional Legitimacy and Digitalization: Trade Unions' engagement in shaping the FoW. Labor and Employment Relations Association (ILERA). Hilton Midtown Manhattan, New York., 2024. Acceptée

Garneau, Julie M.E., Nanny Boucher. La négociation des algorithmes au Québec: États des lieux de la régulation de la gestion algorithmique par la négociation collective. Panel de l'axe Industrie 4.0, Travail et Emploi (Obvia) et l'Association Canadienne des Relations Industrielles. Université de Sherbrooke (Longueuil), 2024. Acceptée

Pérez-Lauzon, Sara, Cassandra Bowkett, , Julie Garneau, Christian Lévesque. Digitalisation of work in aerospace manufacturing: a comparison of trade unions’ assessment and response for “good work». Reimagining the Institutions, Actors, and Practices of Good Work, 39th EGOS Colloquium 2023, Organizing for Good life: between legacy and imagination!. Cagliari, Italy, July 6-7, 2023. Acceptée

Garneau, Julie, Jean Bernier. Défis et enjeux du travail sur les plateformes numériques au Canada et au Québec. Colloque INRS-Québec. Les plateformes de travail numériques : transformation incrémentale ou révolution ?. Ville de Québec, 28-29 avril 2022. Acceptée

Garneau, Julie, Kai-Hsin Hung,Cassandra Bowkett, Christian Lévesque. Algorithmic Management and Workspace Power Dynamics: Redefining the Frontiers of Visible and Invisible Work. Colloque international CRIMT 2022: Le travail de qualité comme pilier d'une meilleure société. Montréal, 2022.

Garneau, Julie, Sara Perez-Lauzon, Cassandra Bowkett, Christian Lévesque. The Construction of Ideas About I 4.0 in the Aerospace Industry: A Comparative Perspective. Colloque international CRIMT 2022: Le travail de qualité comme pilier d'une meilleure société. Montréal, 2022.

Garneau, Julie, Sara Perez-Lauzon, Christian Lévesque. Engaging with technologies in the manufacturing aerospace sector : Union’s Frames and Repertoires of Action in Belgium, Denmark and Canada. Society for the Advancement of Socio-Economics (SASE) Conference. Amsterdam, Netherlands, 11 juillet 2022. Acceptée

Garneau, Julie. «The Power of Habits as Enabling Conditions for Institutional Experimentation. Take-Aways from a Case-Study in the Danish Aerospace Manufacturing Sector». Society for the Advancement of Socio-Economics (SASE) Conference. Amsterdam, Netherlands, 10 juillet 2022. Acceptée

Hung, Kai-hsin, Cassandra Bowkett, Julie Garneau, Christian Lévesque. Algorithmic Management and Workplace Power Dynamics: Redefining the Frontiers of Visible and Invisible Work. Network K : Institutional Experimentation in the Regulation of Work and Employment. Society for the Advancement of Socio-Economics (SASE) Conference. Amsterdam, Netherlands, 11 juillet 2022. Acceptée

Garneau, Julie. Collaborating while Experimenting: The Making of a Danish Manufacturing Puzzle. 36th EGOS Colloquium. Hamburg, Germany., July 2-4, 2020.

Garneau, Julie. Un concept, deux contextes, trois histoires. Industrie 4.0 et expérimentation institutionnelle, ou comment les acteurs patronaux et syndicaux expérimentent et changent leurs institutions . 10e Congrès régional des Amériques de ILERA. Toronto, Canada, 5-9 juin, 2020.

Garneau, Julie. Christian Lévesque, Perez-Lauzon, Sara, Garneau, Julie M.-É. Cayrat, Charles « Contested Narratives on Industry 4.0 : Evidence from the Montreal Aerospace Industry . Society for the Advancement of Socio-Economics (SASE) Conference, Network K: Experimentation for Better or Worst Work. New-York, USA., 25-29 juin 2019.

Garneau, Julie. Justifying institutional experimentation: shared meaning as enabling new collaboration- an example from Denmark . Society for the Advancement of Socio-Economics (SASE) Conference, Network K: Experimentation for Better or Worst Work. New-York, USA., 25-29 juin 2019.

Garneau, Julie. L’abduction comme méthodologie pour comprendre les changements dans les institutions des relations d’emploi à l’ère de l’industrie 4.0 : exemples à partir d’études de cas . Colloque annuel de l’Association canadienne des relations industrielles (ACRI),. Vancouver, Canada., 5-9 juin 2019.

Garneau, Julie. Institutional Experimentation and Digital Transition: a Theoretical Proposal . Society for the Advancement of Socio-Economics (SASE) Conference, Network K: Experimentation for Better or Worst Work. Lyon, France, 2017.

Garneau, Julie. Sketching the contours of Institutional Experimentation, Presented in the Sub-theme Organization Studies and Industrial Relations: Overlapping Concerns and New Possibilities session.. 35th EGOS Colloquium. Copenhagen, Denmark, 6-8, juillet 2017.

CNA (Communication non arbitrée)

Garneau, Julie. Nouvelles technologies et IA : enjeux et défis dans les mondes du travail.. Implanter l'IA dans les organisations: Enjeux et défis. En ligne, 2 février 2022.

AUT (Autres)

Garneau, Julie. Relations d’emploi à l’ère de l’industrie 4.0 : un cas d’expérimentation institutionnelle dans le secteur manufacturier de l’aérospatiale au Danemark. Thèse de doctorat, département des relations industrielles, Université Laval (2021) : 494.