LIV (Livre)

Davila-Gomez, Ana-Maria, David Crowther. Human Dignity and Managerial Responsibility – Diversity, Rights and Sustainability. Corporate Social Responsibility Series. Farnham, England; Burlington, USA : Gower, 2012. 216.

Davila-Gomez, Ana-Maria, David Crowther. Ethics, Psyche and Social Responsibility. (Corporate Social Responsibility Series - D. Crowther). Aldershot, UK; Burlington, USA : Ashgate, 2007. 160.

RAC (Revue avec comité de lecture)

Davila-Gomez, Ana-Maria, Sandra Socorro Lotero Patiño. Developing Virtues in Management Students. Revue internationale sur le travail et la société 8. 2 (2010) : 67-86.

Davila-Gomez, Ana-Maria, Leonardo Solarte Pazos. "Distancia entre estrategia organizacional y propósito de los proyectos: una reflexión crítica sobre los desafíos manageriales". Gestão & Planejamento 8. 2 (2007) : 47-60.

Davila-Gomez, Ana-Maria, David Crowther. "Reaching the true nature of organizations: human and social finalities". Social Responsibility Journal 2. 1 (2006) : 104-111.

Davila-Gomez, Ana-Maria, Ezzeddine Ezzakly, Hichem Guellouz. "Difficultés et solutions vécues lors des implantations des TIC : défis et compétences pour les managers - le cas des PME de fabrication au Québec / Experienced difficulties and Solutions while implementing ICT: Challenges and Competences for managers" . Revue internationale sur le travail et la société 4. 1 (2006) : 96-11.

Davila-Gomez, Ana-Maria, Jair Nascimento Santos. "Subjetividad en el trabajo: dilemas y realidades que deben afrontar las organizaciones Latinoamericanas". Gestão & Planeajamento 7. 14 (2006) : 66-78.

Crowther, David, Ana-Maria Davila-Gomez. "Is lying the best way of telling the truth?". Social Responsibility Journal 1. 3 & 4 (2005) : 128-141.

Davila-Gomez, Ana-Maria, Jair N. Santos. "Are the organizations prepared for a real efficacy of the social and collective development? A critical reflection on the social responsibility on a Latin American context". Social Responsibility Journal 1. 1 & 2 (2005) : 47-52.

COC (Contribution à un ouvrage collectif)

Davila-Gomez, Ana-Maria, David Crowther. Enforcing the Social Pillar of SustainabilityL How Management Education Could Adress Human Concerns?. Equal Pillars of Sustainability. UK : Emerald Publishing, 2022. 85-101.

Davila-Gomez, Ana-Maria, David Crowther. Sustainability, Human Values and the Education of Managers?. CSR in an Age of Isolationism. UK : Emerald Publishing, 2021. 53-68.

Crowther, David, Ana-Maria Davila-Gomez. Governance, Dignity and Responsibility: Towards a Symbiosis. Human Dignity and Managerial Responsibility – Diversity, Rights and Sustainability. Farnham, England; Burlington, USA : Gower, 2012. 195-212.

Davila-Gomez, Ana-Maria, David Crowther. Caring, Sharing and Collective Solidarity in Management. Human Dignity and Managerial Responsibility – Diversity, Rights and Sustainability. Farnham, England; Burlington, USA : Gower, 2012. 57-72.

Davila-Gomez, Ana-Maria, David Crowther. Managerial Responsibility for Human Dignity. Human Dignity and Managerial Responsibility – Diversity, Rights and Sustainability. Farnham, England; Burlington, USA : Gower, 2012. 1-10.

Davila-Gomez, Ana-Maria, David Crowther. Self-Discovery of the Becoming Being and Some Managerial Implications. Human Dignity and Managerial Responsibility – Diversity, Rights and Sustainability. Farnham, England; Burlington, USA : Gower, 2012. 13-26.

Davila-Gomez, Ana-Maria, Sandra Socorro Lotero Patiño. Management, Virtues and Human Dignity: Towards a Better Future for the "Whole". Human Dignity and Managerial Responsibility – Diversity, Rights and Sustainability. Farnham, England; Burlington, USA : Gower, 2012. 27-39.

Crowther, David, Ana-Maria Davila-Gomez. Developping a Social Responsible Information Technology Environment. Governance in the Business Environment. United Kingdom : Emerald, 2011. 23-40.

Davila-Gomez, Ana-Maria, David Crowther. "Humanistic Management Education: richness, challenges and possibilities". Spirituality and Corporate Social Responsibility - Interpenetrating worlds. Farnham, England : Gower, 2009. 177-198.

Davila-Gomez, Ana-Maria. "Cultural Diversity at Work and the Need for Wholeness". A.Güler & D. Crowther (eds.) Culture and Corporate Governance. Leicester, UK : Social Responsibility Research Network, 2008. 187-203.

Davila-Gomez, Ana-Maria. "Inquiring about Social Conscience". D. Crowther & N. Capaldi (eds.) The Ashgate Research Companion to Corporate Social Responsibility. Aldershot, UK : Ashgate, 2008. 221-229.

Crowther, David, Ana-Maria Davila-Gomez. "Psychoanalysis and the Myths of Corporate Communication". A.M. Davila Gomez & D. Crowther (eds.) Ethics, Psyche and Social Responsibility. Aldershot, UK; Burlington, USA : Ashgate, 2007. 107-127.

Davila-Gomez, Ana-Maria, David Crowther. "Psychological Violence at Work: Where does the Human Dignity Lie?". A.M. Davila Gomez & D. Crowther (eds.) Ethics, Psyche and Social Responsibility. Aldershot, UK; Burlington, USA : Ashgate, 2007. 15-33.

Davila-Gomez, Ana-Maria, Jair Nascimento Santos. "Critical Pedagogy as a Strategy for Management Development: Introducingg Intersubjectivity as a Practical Application Tool". A.M. Davila Gomez & D. Crowther (eds.) Ethics, Psyche and Social Responsibility. Aldershot, UK; Burlington, USA : Ashgate, 2007. 143-155.

Davila-Gomez, Ana-Maria, Pierre-Paul Morin. "L'approche humaniste comme levier d'une communication plus inclusive du sujet". L. Bonneville, S. Grosjean (eds.) Repenser la communication dans les organisations. Paris : L'Harmattan, 2007. 239-263.

Crowther, David, Ana-Maria Davila-Gomez. "I will if you will: risk, feelings and emotion in the workplace". Crowther, D. and Caliyurt, K.T. (ed.) Globalization and Social Responsibility. UK : Cambridge Scholars Press, 2006. 163-184.

Davila-Gomez, Ana-Maria. "Beyond Business Ethics: Managers’ Ethical Challenges Concerning Community and Employees". Crowther, D. and Jatana, R (ed.) Representations of Social Responsibility. Hyderabad, India : ICFAI University Press, 2005. 74-104.

CAC (Publications arbitrées dans des actes de colloque)

Davila-Gomez, Ana-Maria, Sandra Socorro Lotero Patino. "Enhancing reflexivity by the aid of virtues in management education". Standing Conference for Management and Organizational Inquiry - sc'MOI : Academic Reflexivity, Alexandira, VI, USA. (2010).

Davila-Gomez, Ana-Maria, Sandra Socorro Lotero Patino. "Reaching social conscience through virtues in professors". Managing by Values - beyond Cultures and Generations, MacEwan School of Business. Edmonton, Canada. (2010).

Crowther, David, Ana-Maria Davila-Gomez. "Stress in the back Office". National Conference on "India - The Processing Office to the World", India. ICFAI- Business School. 27-38. (2006).

Davila-Gomez, Ana-Maria. "Foreseeing Socio Cultural Accomplishments within Information Technology Projects: a Broader Scope for Integral Success". Proceedings of the 2nd. International Conference on Organizational Foresight. , Glasgow, Scotland, UK. Graduate School of Business, University of Strathclyde . 25 pages. (2004).

Davila-Gomez, Ana-Maria. "Sensemaking of Information Technology Solutions : The need to integrate the actor’s action-meaning - individuals, community and organization". Proceedings of the 22nd Standing Conference on Organizational Symbolism. , Halifax, Nova Scotia, Canada. Sobey School of Business, Saint Mary’s University . 25 pages. (2004).

Dumouchel, Bernard, Alain Albert, Ginette Stogaitis, Ana-Maria Davila-Gomez, Réjean Lefebvre, Alain Beaufils, Lizanne Lafontaine, Martine Leclerc. Étude exploratoire portant sur le développement des compétences en gestion de projet : premiers résultats provenant de simulations. Actes du Colloque en gestion de projet 2004, Montréal, Québec, Canada. Université du Québec à Montréal. 26 pages. (2004).

Dumouchel, Bernard, Ginette Stogaitis, Ana-Maria Davila-Gomez, Alain Albert, Martine Leclerc, Réjean Lefebvre, Lizanne Lafontaine, Alain Beaufils. « Le développement de compétences en gestion de projet comme objet de dialogue entre des chercheurs des sciences de l'éducation et du management ». Colloque de l'Association francophone internationale de recherche scientifique en éducation «La pensée critique en éducation». , Saint-Jacques-de-Compostelle, Espagne. Universidad de Santiago de Compostela. 26-33. (2004).

Davila-Gomez, Ana-Maria, Jair Nascimento Santos. "Subjetividad en el trabajo: dilemas y realidades que deben afrontar las organizaciones latinoamericanas".. Proceedings of The international conference Management in Iberoamerican Countries: Current trends and Future Prospects, Sao Paulo, Brazil. Iberoamerican Academy of Management / Escola de Administração de Empresas FGV-EAESP. 27 pages. (2003).

Davila-Gomez, Ana-Maria, Jair Nascimento Santos. "La pédagogie critique comme élément dans la formation du manager". Proceedings of the 24o encontro ANPAD (Associaçao national dos programas de pos-graduaçao em administraçao) , Brazil. Associaçao national dos programas de pos-graduaçao em administraçao. 16 pages. (2000).

COF (Communication arbitrée)

Davila-Gomez, Ana-Maria, Juan Salazar. L’enseignement de l’éthique et de la gouvernance pour contrer l’impersonnalité des organisations. 88e congrès ACFAS. Gatineau, Canada, mai 2019.

Davila-Gomez, Ana-Maria, Juan Salazar. Quelle éthique enseigner pour l’inclusion des femmes cadres ?. 88e congrès ACFAS. Gatineau, Canada, mai 2019.

Rainville, David, Ana-Maria Davila-Gomez, Jacques-Bernard Gauthier. Les conditions d'intégration d'une équipe de projet de développement international.. 85e congrès de l'ACFAS. Montréal, mai 2016.

Davila-Gomez, Ana-Maria. "La place des vertus dans l'enseignement de management". 77e Congrès de l'Association francophone pour le savoir - Acfas. Ottawa, 2009.

Davila-Gomez, Ana-Maria, Pierre-Paul Morin. « Vers une communication organisationnelle authentiquement préoccupée par le sujet : défis et compétences pour les agents au pouvoir ». Colloque (org. par Grosjean, S.) La recherche en communication organisationnelle : ses défis, ses enjeux, ses débats, 74ème Congrès de l’ACFAS « Le Savoir trame de la modernité ». Université McGill, Montréal (Canada), 15 mai, 2006.

Davila-Gomez, Ana-Maria, Ezzeddine Ezzakly, Hichem Guellouz. "Difficultés et solutions vécues lors des implantations des TIC : défis et compétences pour les managers - Le cas des PME de fabrication au Québec". Symposium de l’Association internationale de recherche sur le travail et l’organisation, AIRTO, mai 19-20, 2005. TéléUniversité - Québec, mai 2005.

Davila-Gomez, Ana-Maria, Jean-Pierre Lévy Mangin. "Enseignement d’un management plus responsable socialement à l’aide des technologies de l’information et de la communication (TIC), intersubjectivité et qualités humaines". ACFAS. UQAM, Montréal, 01/05/2004.

CNA (Communication non arbitrée)

Davila-Gomez, Ana-Maria. Des qualités humaines pour les managers : dilemmes et défis pour les enseignants. semaine de la recherche à l’Université du Québec en Outaouais. Gatineau, Canada, 29 mars 2016.

Davila-Gomez, Ana-Maria. La self-ethnography : quel humanisme dans l'enseignement du management?. Séminaire sur la réflexivité et la recherche en organisation – au-délà de la méthode. Université du Québec en OutaouaisGatineau, Canada, 18 avril 2016.

Davila-Gomez, Ana-Maria. Femmes cadres, éthique et multiculturalité. Semaine de la recherche à l'Université du Québec en Outaouais. Gatineau, Canada, mars 24-28, 2014.

Davila-Gomez, Ana-Maria. Éthique personnelle et management : quels défis pour la recherche ?. Semaine de la recherche. Université du Québec en Outaouais, Gatineau, 14-18 février 2011.

Davila-Gomez, Ana-Maria, Natalia Dankova. "Ethique, management et communication interculturelle". Le Groupe de recherche interdisciplinaire sur la communication organisationnelle. Université d'Ottawa, Le 19 mars 2010.

Davila-Gomez, Ana-Maria. Conscience sociale et management : des avenues de recherche en constante rédefinition. Semaine de la recherche. Université du Québec en Outaouais, Gatineau, hiver 2009.

Davila-Gomez, Ana-Maria. "Outsourcing IT projects within organizations: human and cultural implications". EMS-SSIT seminar on Outsourcing & Offshoring. Ottawa, Canada, 2/12/ 2005.

Davila-Gomez, Ana-Maria. Défis manageriels pour la mise en place des actions visant la responsabilité sociale . Séminaires de recherche du Département des sciences adminsitratives. Université du Québec en Outaouais, Gatineau, hiver 2005.